为加强基层工会建设，充实基层工作力量，根据《天津市社会化工会工作者聘用管理暂行规定》（津工通〔2021〕63号）等有关要求，2022年，全市计划招录社会化工会工作者130名。现就组织招录有关事项公告如下：
招录对象为符合资格条件的天津市高校2022届毕业生和具有天津市户籍的高校毕业生。
根据需要，招录职位分别设置普通岗和专技岗，普通岗主要从事工会组建、权益保障、工资协商等工作，专技岗主要从事工会财务、审计等工作。具体要求及招录人数详见职位表。
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2. 政治素质好，热爱工会工作，有较强的政治意识、责任意识和服务意识。
3. 有一定的政策理论水平，较强的组织协调能力、语言表达能力、文字撰写能力和计算机操作能力。
5. 具有大学本科及以上学历（截止到2022年9月30日，须取得相应毕业证书和学位证书），不含定向培养、委托培养毕业生。
6. 年龄一般不超过35周岁（1986年7月31日以后出生），在各级工会或机关、企事业单位和社会组织的党群部门等从事工会工作满1年的，可适当放宽至40周岁（1981年7月31日以后出生）。
报考人员父母为本市各区处级及以上领导干部的，报考人员不得报考父母工作所在区的职位，实行回避。
3. 被开除中国共产党党籍的，受过党纪和政务处分尚处于影响期的。
7. 曾招录为天津市社会化工会工作者被辞退的，或在以往招录工作中已被录用主动放弃入职的。
社会化工会工作者由招录单位负责管理，享受以下政策：
1. 社会化工会工作者实行合同制，与招录单位确定的第三方机构签订劳动合同，合同期2年，试用期2个月。是中共党员的，党组织关系转至所在工作单位党组织。
2. 社会化工会工作者依据招录单位制定的社会化工会工作者薪酬管理办法确定薪酬工资、福利待遇。按照国家和我市有关规定，招录单位为社会化工会工作者缴纳社会保险及住房公积金。
3. 在工会系统评先评优时，社会化工会工作者与专职工会干部享有同等资格。工作业绩特别突出、年度考核等次连续优秀的社会化工会工作者，可优先推荐参评天津市优秀工会工作者。
4. 市总工会每年元旦、春节期间对社会化工会工作者进行慰问。
招录单位的招考职位、招考人数、资格条件、考试类别等可通过招考网站查询。
招考网站地址：rsks.hrss.tj.gov.cn
报名时间：2022年8月16日9:00至8月20日16:00。
资格审查时间：2022年8月16日14:00至8月21日16:00。
每名报考人员只可报考一个职位。报名时要如实准确填写《报名登记表》并签订《承诺书》，提交的材料应完整、真实。对弄虚作假的，一经发现立即取消考试资格或录用资格。
招录单位对报考人员提交的信息进行资格审查，并于报名提交24小时内提出审查意见。报考人员可在报名网站查询结果。报考申请未经审查或已通过资格审查的，不可改报其他职位；未通过资格审查的，可以改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。
资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招录单位均可取消其报考资格或者录用资格。
通过资格审查的报考人员，于8月16日14:00至8月22日16:00登录报名网站缴纳笔试费用，于8月25日9:00起下载和打印笔试准考证。未下载打印笔试准考证的报考人员，笔试不得入场。
笔试为《综合能力测试》，按岗位特点和工作需要分卷进行考核，满分均为100分。普通岗主要考察党的理论方针政策、工会基本常识，测查综合素质、发展潜能等；专技岗主要考察党的理论方针政策、工会基本常识、财务专业知识。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证、准考证及疫情防控所需证明参加考试。
自9月6日起，报考人员可登陆报名网站查询笔试成绩。各职位报考人员笔试成绩由高到低分别进行排名，按照计划录用人数与进入面试人数1:3的比例，确定进入面试报考人员名单；最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试。
各职位进入面试的人数与计划录用人数比例未达到3:1的，从报考同一招录单位且选择服从调剂的报考人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序进行调剂，涉及专技岗的职位如需调剂，只能在同类职位中进行；人数仍不足的，按调剂后实际人数组织面试；已确定进入面试和放弃面试资格的报考人员不得参加调剂。
面试于9月18日进行，具体事宜由招录单位另行通知。进入面试的报考人员，于9月15日9:00至9月17日16:00登录报名网站缴纳面试费用，于9月16日9:00至9月17日16:00下载和打印面试准考证。
面试为结构化面谈，面试成绩不合格者不能录用。为保证面试的公开、公正与公平，面试的成绩当场通知报考人员。
笔试成绩和面试成绩按各50%的比例合成综合成绩，报考人员可登录报名网站查询综合成绩。
1. 体检。进入体检人员按照各职位录用计划数、综合成绩从高到低的顺序依次确定。如报考人员综合成绩相同，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，则按照笔试成绩由高到低依次确定人选；若笔试成绩也相同，则一同确定为体检人选。体检人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补。
体检参照公务员录用体检标准和体检操作手册组织实施。体检具体事宜，另行通知。
2. 考察。参照公务员录用考察有关规定，招录单位对考察人选进行实地考察，同时对资格条件进行复核。考察人选自愿放弃或不符合有关规定的，依次递补。
3. 公示。按照规定的程序和标准，在报名网站统一进行公示。
公示无异议后，由招录单位提出拟录用人选，报市总工会备案。视工作需要，招录单位可对被录用人员进行岗位调整。
对未达到招录计划数的职位，可根据实际，在报考各单位同一职位的面试成绩合格、未被列为体检和考察人选的报考人员中，按照综合成绩由高到低次序和本人意愿，由市总工会统一安排进行补录。如报考人员综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低依次确定补录人选。若报考人员在确定补录人选环节放弃的，则按上述原则依次递补。
在招考组织实施过程中，将按照最新新冠肺炎疫情防控要求，严格落实防疫措施。报考人员有义务随时关注公开招考网站，按要求提前做好各项准备工作，在考试前14天及时申领“天津健康码”，自觉做好自身健康管理，主动减少外出和不必要的聚集，避免前往疫情中高风险地区，并严格按照相关要求做好信息填报等工作。违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史和健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
对招考职位要求的专业、学历等资格条件以及报名备注内容等需要咨询时，请报考人员直接与招录单位联系。招录单位的联系方式可在职位表中查询。如有其他疑问，可根据问题类型拨打以下咨询电话。
监督举报、政策咨询电话：84236131、84236279
咨询时间：2022年8月15日至9月30日（工作日上午9:00—11:30；下午14:00—17:00）
天津市总工会
2022年8月15日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/03bkpbYzYAy4kRAvWxzHIA?scene=25#wechat_redirect
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