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天津市专用通信局2024年公开招聘工作人员2人公告

2024-06-14 11:15 分享到:

根据工作需要,按照事业单位公开招聘有关政策规定,天津市专用通信局计划面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关具体事项公告如下。
      一、招聘对象和招聘条件
      (一)招聘对象
      符合岗位要求的应届毕业生。应届毕业生是指2024年当年毕业的人员;2022年、2023年毕业后未就业,将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员,视同为应届毕业生。
      (二)招聘岗位及人数
      1.岗位名称:业务管理处话务员(专技岗十三级)。
      2.招聘人数:2名。
      3.职责简介:负责受理专用通信用户人工接转、号码查询等相关话务工作。
      具体详见附件《天津市专用通信局2024年公开招聘计划表》。
      (三)应聘人员应当具备以下条件:
      1.中共党员(含中共预备党员,入党日期为2024年6月21日及以前);
      2.遵守宪法和法律,具有良好的品行,作风正派,责任感强,服从组织管理,具有奉献精神;
      3.具有岗位所需要的身体条件和心理素质,热爱话务工作,能适应24小时(含法定节假日)轮班值守工作,并根据工作需要,做到随时到岗;
      4.年龄在25周岁以下(1998年6月及以后出生);
      5.具有国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位,应当在入职报到前取得毕业证、学位证,2024年应届毕业生学历证、学位证采取“容缺后补”机制,在报到环节予以核查,不能提供相关证件或证明材料的,取消应聘资格;
      6.语音标准、吐字清晰,普通话水平测试取得二级甲等及以上等级证书;
      7.符合回避的有关规定。
      (四)凡有下列情况之一者,不得报名:
      1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;
      2.受过党内警告或行政记过以上处分的人员;
      3.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑的人员;
      4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的人员;
      5.与招聘单位担任领导成员的人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;
      6.在读的非应届毕业生;
      7.现役军人;
      8.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
      二、报考程序
      (一)发布招聘公告
      1.发布时间
      2024年6月14日
      2.发布网站
      天津市人才服务中心网:https://www.tjtalents.com.cn/
      北方人才网:https://www.tjrc.com.cn/
      (二)报名与资格审查
      1.报名时间
      2024年6月21日9:00至6月26日16:00
      2.报名网站
      天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)。
      3.资格审查
      时间为2024年6月21日9:00至6月28日16:00。
      审查结果可在报名网站查询。
      报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。
      通过资格审查的报名人员请于2024年6月21日9:00至6月29日16:00缴费。笔试报名费每科45元,未在规定时间内完成缴费的,视为放弃报名资格,不得参加笔试。
      根据国家和天津市有关政策规定,对享受国家最低生活保障家庭人员,减免考务费用。凭本人身份证、低保证原件及复印件和户口本等材料,经审核确认后,在缴费期间内办理减免考务费用手续,请于2024年6月28日(上午9:00至11:00,下午14:00至16:00)到天津市人才服务中心办理减免考务费用手续(地址:天津市西青区兴华一支路5号301室,电话:022-28013603)。
      4.报名缴费人数与招聘岗位人数之比原则上不能低于5:1。未达到比例的,则减少该岗位的招聘人数或取消招聘计划。
      (三)笔试
      1.笔试科目。笔试为综合能力测试,包括职业能力测试和写作两个部分,满分为100分。由主管部门确定岗位笔试合格线。未达到合格线的,不能进入下一步资格复审和面试。
      2.时间和地点。笔试采取闭卷方式进行,打印笔试准考证时间为2024年7月11日9:00至2024年7月13日9:30,笔试时间为2024年7月13日(详情见笔试准考证),遇不可抗力因素导致无法开考的,由招聘单位另行通知。
      笔试时,应聘人员应持身份证、笔试准考证,按规定时间、地点参加笔试,未携带相关证件的不得参加笔试。
      3.成绩公布。2024年7月26日,报考人员登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后,按笔试成绩由高到低排序,并按参加面试人选与岗位招聘计划数5:1的比例,确定进入面试人选名单。招聘岗位进入面试人数达不到5:1比例时,按照进入面试实际人数进行面试。笔试成绩并列的,一同确定为进入面试的人员。
      (四)资格复审
      面试前将进行资格复审,资格复审不合格、自动放弃资格复审或本人未按规定时间、地点参加复审的,及弄虚作假、提供不实材料的,一经查实,一律取消面试资格。因上述原因出现面试名额空缺,依据报考人员笔试成绩由高到低依次递补。笔试成绩相同的,一同进入资格复审。
      资格复审需提供身份证、党员证明材料、学历学位证明材料、普通话水平测试等级证书等材料,具体事宜另行通知。
      资格复审及递补时间:2024年7月29日至31日,其中资格复审时间截止7月30日,递补时间截止7月31日。
      资格复审地点另行通知。
      (五)面试
      面试分两部分进行,一是结构化面谈,二是话务职业能力测试,满分各为100分。
      面试考官设结构化面谈组和话务职业能力测试组,共2组,每组5名。
      结构化面谈:采用面谈方式进行,主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力和素质。
      话务职业能力测试:采用情景模拟、技能素质测试方式进行,主要测评应聘人员逻辑思维能力、敏捷反应能力、高效沟通执行能力、心理承受能力、有效记忆能力和语音语调等声音条件。
      按照结构化面谈与话务职业能力测试两部分成绩3:7比例合成面试成绩,即:面试成绩=结构化面谈成绩×30%+话务职业能力测试成绩×70%。
      面试及格线为60分,60分以下的不能进入下一环节。面试成绩在全部考生面试完毕后当场公布,并由考生签字确认。
      面试时间:2024年8月11日。
      面试地点:详见面试准考证。
      2024年8月9日9:00至8月10日17:00,考生可登录天津市人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)缴纳面试报名费,并打印面试准考证。面试报名费为每人45元。未在规定时间缴费的,视为自动放弃。参加面试时,考生必须同时携带面试准考证和有效期内的居民身份证(与报名时一致),缺少任一证件不得参加面试。报考人员凡弄虚作假者,一经发现,直接取消面试资格。
      (六)考试总成绩公布
      考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%(笔试、面试成绩均保留1位小数,总成绩保留2位小数)。
      2024年8月14日,报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。
      (七)体检和考察
      1.体检
      体检工作由天津市专用通信局组织实施。面试结束后,以考试总成绩由高到低进行排序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘人数的情况,按面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
      体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。
      应聘人员对体检结果有质疑的,可以提出复检申请,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准,体检、复检费用均由考生自理。
      非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。因应聘人员体检未合格或自动放弃体检出现招聘岗位空缺时,从岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补,当递补人员考试成绩并列时,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      2.考察
      对体检合格者根据招考岗位的资格条件和要求开展录用考察工作。考察工作由天津市专用通信局组织实施,考察工作突出政治标准,采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法,根据需要也可进行延伸考察等,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况,对应聘人员资格条件进行复核,经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
      对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,根据单位实际需要,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补,当递补人员考试成绩并列时,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      (八)公示和聘用
      根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘人选,在发布招聘公告的网站进行公示。公示期为7个工作日。
      公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有问题反映但暂未查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用;对有问题反映且查有实据、影响聘用的,不予聘用。
      因拟聘人员公示结果影响聘用等原因出现的岗位空额,根据工作需要,按照该岗位考试成绩由高分到低分排序递补,当递补人员考试成绩并列时,按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。
      新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
      三、其他事项
      (一)天津市专用通信局2024年公开招聘工作自觉接受社会和群众监督。在招聘过程中,应聘人员有《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)所列行为的,视具体情形给予相应处理。
      (二)本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
      (三)如遇突发状况,本次公开招聘各程序时间将另行通知。有关信息将通过天津市人才服务中心网、北方人才网发布,请应聘人员及时关注。凡因个人原因未参加招聘各程序的,视为自动放弃。
      四、报考咨询
      网站报名技术咨询电话:022-28013603、022-28013570、022-28014067
      招聘岗位咨询电话:022-63080116
      咨询时间:工作日8:30-11:30,14:00-17:00
      监督电话:022-63080262

 

      附件:天津市专用通信局2024年公开招聘计划表

 

天津市专用通信局
2024年6月14

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